2011年06月13日
新入社員がやってきた！
あの東日本大震災からはや３ヶ月が過ぎようとしている。
我社でも義捐金やボランティア環境分析で送られてきた井戸水の分析等で協力させていただいている。
しかし、被災地はまだまだ大変な状況が続いている。
特に福島の原子力発電所事故で避難されている方は先行きがまったく予測できない状況でご苦労されていることと思います。
本当に一日も早く収束して復興に取り組める日が来ることを願うばかりです。
そのような大震災の余韻も冷めやらぬ４月に、縁あって我社に入社した新人も研修後それぞれの部署に配属されてもう２ヶ月が過ぎた。
今はまだ先輩や上司の指示で仕事に取り組んでいる段階だが、個人のスキルアップのためには仕事に積極的に貪欲に取り組むなかで生じる疑問点はその都度、先輩に聞いたり、勉強したりして解決しながら仕事を早く、ミスなく進めていろいろな仕事の経験をつみ重ねて行くことが大切である。
そのために一番基本であり重要なことは、俗に“ほうれんそう”といわれる報告・連絡・相談に代表されるコミュニケーション力である。社内だけでなくお客様も含めてお互いが自由闊達に意見交換をして意思疎通を図り、信頼感を醸成することで活気ある職場となり、仕事も円滑に進み、そして成果もあがる。
最近の若者はそのコミュニケーションツールの一つであるお酒を飲めない人も多いが、今年の新人はお酒が飲める人が多いとの噂も聞くので大きく成長してくれるのでは・・・・とひそかに期待している。
がんばれ～、新人！
一番隊隊長 マルコ
Posted by
西日本技術の環境調査員
at
07:28
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